Resilienz ist das Endprodukt eines Prozesses, der Risiken und Stress nicht eliminiert,

der es den Menschen aber ermöglicht, damit effektiv umzugehen.

(Emmy Werner auf dem Züricher Kongress)

 

Betriebliche Resilienzberatung

 

Die seelische Widerstandskraft (Resilienz) ist in ihrer Ausprägung auch im Prozess des Umgangs mit beruflichen Anforderungen eine enorme Ressource zum Schutz vor psychischen Belastungen. Übernehmen Sie als Unternehmen die Verantwortung und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter auf dem Weg zu mehr innerer Stärke in einer immer schwierigeren Arbeitswelt. Zu den präventiven Ansätzen eines herkömmlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements muss jeder Einzelne mit mehr Widerstandkraft gestärkt werden, damit Stress nicht zur psychischen Belastungen führt.

 

und Resilienz ist auch...

… weniger Problemvermeidung sondern Potenzialentfaltung

… keine Eigenschaft, die der Mensch von Natur aus mitbringt, sondern eine Fähigkeit, die erworben wird.

 

 

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